美发店不好做?学会这3招,让你营业额翻倍
发布时间:2023-05-08
很多小姐姐想去美发学校学习,或者到美发店做美发学徒,通过学习一些专业技能,出来之后做一名美发师或者自己开店创业。学技术没错,开店当老板也没错,人如果没有梦想,那和咸鱼有什么区别呢?
可是,现实呢?……现实往往都比较残酷!
多少人辛辛苦苦几年,好不容易积累了一笔小钱,东拼西凑开了一家店,最后一不小心还是回到了解放前!如果经营者不懂得相关的经营门道,就只能等着被淘汰出局。
今年以来,我们听过最多一个词就是:太难了!确实,今年由于受疫情影响,对于很多行业来讲,确实太难了,多少公司和店铺倒闭的倒闭,关门的关门。尤其像美发一样的实体店行业来讲,疫情无疑是毁灭性的打击。
很多朋友说的是:“美发行业太难做了!”如果问你:“哪个行业好做?”很多人似乎也找不到答案……
钱钟书在《围城》里有这样一句话:城外的人想进去,城里的人想出来。我觉得用这句话来
形容目前的美发市场再贴切不过了。那么,如何吸引顾客,增加回头客,提高美发店的营业额呢?这可能是我们每一个想开美发店或者正在开美发店的从业者都要面临的问题。今天,我们就从源头来解决这三个问题……
第一、如何确保开业集客?
不管是新店开张还是已经开了一段时间的老店,往往都面临难以吸引顾客的问题。人都有固定的生活习惯,对于新事物的接纳程度有限。尤其新店开张,如果不能提供过分低廉的折扣优惠优惠过多的弊端自然也是非常明显的,顾客不会自然而然的光临。
第二、如何提高美发店营业额?
营业额是客单价、顾客人数、周期率三者相乘的结果。要提高营业额,就要想办法让这三个要素的乘积达到最大。
第三、如何让员工与美发店一起成长?
哪怕是规模再小的美发店会员管理,也得招聘员工,而不能指望靠店主一个人包揽。另外,不要觉得多一个少一个员工,对你店内运营和业绩没有多大影响,往往员工离职是导致店内回头客流失的一个重要因素。
以上,就是针对美发店开业过程中大家比较关心的几个问题及解决办法。不过话又说回来,作为美发行业的从业者,不管你是自己开店创业还是做美发师,都必须掌握扎实的理论知识和职业技能,经常到专业的美发培训机构和学校进修是非常有必要的。
可是,现实呢?……现实往往都比较残酷!
多少人辛辛苦苦几年,好不容易积累了一笔小钱,东拼西凑开了一家店,最后一不小心还是回到了解放前!如果经营者不懂得相关的经营门道,就只能等着被淘汰出局。
今年以来,我们听过最多一个词就是:太难了!确实,今年由于受疫情影响,对于很多行业来讲,确实太难了,多少公司和店铺倒闭的倒闭,关门的关门。尤其像美发一样的实体店行业来讲,疫情无疑是毁灭性的打击。
很多朋友说的是:“美发行业太难做了!”如果问你:“哪个行业好做?”很多人似乎也找不到答案……
钱钟书在《围城》里有这样一句话:城外的人想进去,城里的人想出来。我觉得用这句话来
形容目前的美发市场再贴切不过了。那么,如何吸引顾客,增加回头客,提高美发店的营业额呢?这可能是我们每一个想开美发店或者正在开美发店的从业者都要面临的问题。今天,我们就从源头来解决这三个问题……
第一、如何确保开业集客?
不管是新店开张还是已经开了一段时间的老店,往往都面临难以吸引顾客的问题。人都有固定的生活习惯,对于新事物的接纳程度有限。尤其新店开张,如果不能提供过分低廉的折扣优惠优惠过多的弊端自然也是非常明显的,顾客不会自然而然的光临。
第二、如何提高美发店营业额?
营业额是客单价、顾客人数、周期率三者相乘的结果。要提高营业额,就要想办法让这三个要素的乘积达到最大。
第三、如何让员工与美发店一起成长?
哪怕是规模再小的美发店会员管理,也得招聘员工,而不能指望靠店主一个人包揽。另外,不要觉得多一个少一个员工,对你店内运营和业绩没有多大影响,往往员工离职是导致店内回头客流失的一个重要因素。
以上,就是针对美发店开业过程中大家比较关心的几个问题及解决办法。不过话又说回来,作为美发行业的从业者,不管你是自己开店创业还是做美发师,都必须掌握扎实的理论知识和职业技能,经常到专业的美发培训机构和学校进修是非常有必要的。