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美甲行业如何让员工死心塌地跟你干

发布时间:2023-05-23
       让员工对你死心塌地的,一是靠制度,二是靠钱,只要做到以下三点就可以了,我就是这么做的。
       1.分好钱,分好权
       有时候,咱们老板要讲点人性,你赚了钱以后,你得考虑一下手下的姐妹真的不容易,你能给人家工资涨几百块钱,你就涨个几百块钱,管人先管心,先让人家从心里愿意你干,这是最基础的。
       分钱一定要分未来的钱,如果你达到什么目标,我就给你多少钱的奖励,千万不要从你现在已有的利润里面去分,然后权利也要分出去,就是你一定要在员工堆里树立起一个榜样,让这个人成为店长,而且这个店长的工资要达到一般员工的两倍以上。
       2.千万不要同情心泛滥,别晚上下班以后,就跟美甲师是花天酒地吃饭蹦迪,这么做最傻,你们都混熟了之后,你再想管理,再想把规矩立起来,那么我管你叫大哥。
       3.用钱去管,你看我自己的店里面,我跟大家分享过,就是我会拿店里的净利润的10%去分享给我的店长和优秀的员工,现在我只跟店长管理好就可以了,这种情况下,大概率就是你老板在店里面都不如你员工在店里面更靠谱,因为店里面每赚的一分钱都跟他相关。
       做好以上三点,你就能轻轻松松既保住店,还能留住人,更重要的是让每一个员工都会跟着你一起变强,帮你把这家店开的越来越赚钱。


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