如何进行损益分析
发布时间:2023-02-07
在开店之前,损益分析及损益平衡点的预估,可作为预定地取舍的依据。损益平衡分析法是最为常见的一种方法,它是用于研究成本、销售收入与利润三者关系的一项重要分析方法。一般来说,开店之前,要估算一年或6个月内的损益情况。进行损益分析包含如下内容:
1.营业额预估
一般只根据物价指数及Cohort法来预估人口成长率,并据以推估每年营业额。每年物价将因原料价格上涨,人工薪资上涨,土地、房屋成本上涨而上升,此上升指数即一般所称的通货膨胀,如商圈内因住宅的兴建而搬入一些外来人口,生育率提高或人口移出等。
2.销货成本预估
以半年内计划扩充店数来推估销货成本,举例而言,超市可能因采购数量扩大,销货成本降低几个百分点,另外损耗也会因管理技术的精进而降低,因此店铺应有一个长期毛利率目标,作为努力的基准。
3.管销费用预估
店铺管理销售费用包括租金的多少、开店前的摊销、贷款的利息、保险费用及固定资产折旧费用等。
(1)租金:按照租屋契约规定作调整。
(2)开办费用摊销:包括开店前一切费用的摊销。小程序管理会员卡
(3)开店成本的利息:含押金利息负担。
(4)保险费用:依承保金额,计算每月保费。
(5)折旧费用:依税法规定,固定资产有不同的折旧年限,此亦应列入管销费用。
4.管销费用预估
(1)薪资费用:按调薪幅度调整,但须注意薪资在管销费用中所占的比例有限,超过时生产力将出现危机,故薪资水准的管理和职员、兼职打工的比例须依年度调整,以保持生产力的提高。
(2)促销费用:单店促销费用较高,多店则较低,但促销费用以不超过营业额1.5%为主。
(3)其他费用:如产品折旧、员工培训、差旅、劳保、伙食津贴、员工奖金、电话、交通等费用。
5.损益平衡点销售额预估
损益平衡点销售额是店铺收益与支出相等时的营业额,超过此营业额,店铺即产生盈余,低于此营业额即表示亏损,计算方式如下:
(1)固定费用:将前述每月固定支出项目累加起来,如员工薪资、水费、电话、煤气、房地产成本摊销、固定租金、折旧摊销、押金利息、开店贷款利息、保险费用、会计师签证费用、修缮保养费等。
(2)销货毛利率:即销货毛利占营业收入的百分比。
(3)变动费用:直接营运成本、包装费、广告促销费、计时工资等,会随营业额多寡而变动的项目累加之后占营业额的百分比,称为变动费用率。
(4)损益平衡点销售额=固定费用÷销货毛利率-变动费用率。
1.营业额预估
一般只根据物价指数及Cohort法来预估人口成长率,并据以推估每年营业额。每年物价将因原料价格上涨,人工薪资上涨,土地、房屋成本上涨而上升,此上升指数即一般所称的通货膨胀,如商圈内因住宅的兴建而搬入一些外来人口,生育率提高或人口移出等。
2.销货成本预估
以半年内计划扩充店数来推估销货成本,举例而言,超市可能因采购数量扩大,销货成本降低几个百分点,另外损耗也会因管理技术的精进而降低,因此店铺应有一个长期毛利率目标,作为努力的基准。
3.管销费用预估
店铺管理销售费用包括租金的多少、开店前的摊销、贷款的利息、保险费用及固定资产折旧费用等。
(1)租金:按照租屋契约规定作调整。
(2)开办费用摊销:包括开店前一切费用的摊销。小程序管理会员卡
(3)开店成本的利息:含押金利息负担。
(4)保险费用:依承保金额,计算每月保费。
(5)折旧费用:依税法规定,固定资产有不同的折旧年限,此亦应列入管销费用。
4.管销费用预估
(1)薪资费用:按调薪幅度调整,但须注意薪资在管销费用中所占的比例有限,超过时生产力将出现危机,故薪资水准的管理和职员、兼职打工的比例须依年度调整,以保持生产力的提高。
(2)促销费用:单店促销费用较高,多店则较低,但促销费用以不超过营业额1.5%为主。
(3)其他费用:如产品折旧、员工培训、差旅、劳保、伙食津贴、员工奖金、电话、交通等费用。
5.损益平衡点销售额预估
损益平衡点销售额是店铺收益与支出相等时的营业额,超过此营业额,店铺即产生盈余,低于此营业额即表示亏损,计算方式如下:
(1)固定费用:将前述每月固定支出项目累加起来,如员工薪资、水费、电话、煤气、房地产成本摊销、固定租金、折旧摊销、押金利息、开店贷款利息、保险费用、会计师签证费用、修缮保养费等。
(2)销货毛利率:即销货毛利占营业收入的百分比。
(3)变动费用:直接营运成本、包装费、广告促销费、计时工资等,会随营业额多寡而变动的项目累加之后占营业额的百分比,称为变动费用率。
(4)损益平衡点销售额=固定费用÷销货毛利率-变动费用率。